Riot Games enxuga equipe de 2XKO após engajamento insuficiente e foca em melhorias essenciais ao jogo

Riot Games anuncia reestruturação na equipe de desenvolvimento do jogo de luta 2XKO com foco em otimizações cruciais

A Riot Games confirmou a redução do time dedicado ao desenvolvimento do jogo de luta gratuito 2XKO. A decisão, comunicada pela empresa, ocorreu após a constatação de que o engajamento dos jogadores não alcançou o nível projetado, o que impede a manutenção de uma equipe de grande porte para o projeto. A partir de agora, o desenvolvimento prosseguirá com um grupo menor, concentrado em aprimoramentos essenciais e em atender a pedidos específicos da comunidade.

Colaboradores impactados pela reestruturação da equipe de 2XKO serão realocados para outras posições dentro da Riot Games, sempre que possível. Para aqueles que não houverem oportunidades internas, a empresa assegurou a oferta de dispensa com um período de aviso prévio remunerado de, no mínimo, seis meses, além de indenização.

Olá a todos, Queria aproveitar um momento para partilhar uma atualização importante sobre o 2XKO. Esta é uma atualização difícil de comunicar, mas queremos ser claros sobre o que está a mudar e porquê. O que está a mudar e porquê Depois de muita discussão e reflexão, decidimos reduzir o tamanho da equipa do 2XKO. Quero que saibam que esta decisão não foi tomada de ânimo leve. À medida que expandimos do PC para as consoles, observávamos tendências consistentes na forma como os jogadores se envolveram com o 2XKO. O jogo conquistou um público central apaixonado, mas o impulso geral não atingiu o nível necessário para sustentar uma equipe desta dimensão a longo prazo. Com uma equipe menor e focada, vamos aprofundar o trabalho e implementar melhorias fundamentais no jogo que incluem algumas das que já ouvimos e têm pedido. Partilharemos alguns dos nossos planos em breve. Os nossos planos para a Comunidade Competitiva de 2026 mantêm-se inalterados. Continuamos empenhados em colaborar com organizadores de torneios e comunidades locais. O nosso foco continuará a ser apoiar os eventos e organizadores que já dão vida à FGC. Em última análise, esta decisão reflete uma mudança na forma como operamos. Não é um julgamento sobre os Rioters individualmente, nem um sinal de que esta viagem terminou. Estamos a reformular a equipe para dar ao 2XKO um caminho mais sustentável para o futuro. Sobre as pessoas por detrás do jogo quero ser claro sobre algo que é muito importante para mim. As pessoas que ajudaram a lançar o 2XKO dedicaram anos de criatividade, cuidado e convicção a este jogo. Assumir riscos criativos como este é difícil, e o trabalho que fizeram é real e significativo. Estamos empenhados em apoiar os Rioters afetados durante esta transição e ajudá-los a explorar oportunidades dentro da Riot sempre que possível e a fornecer, no mínimo, seis meses de aviso prévio remunerado e indemnização nos casos em que isso não seja viável. Daqui para a frente sei que esta atualização vai levantar questões e preocupações. É compreensível. Continuaremos a comunicar sobre a forma como as coisas estão a evoluir. Ao longo desta viagem, fomos humildemente surpreendidos e inspirados pela energia e paixão que trouxeram à comunidade do 2XKO. Essa energia é importante e ajudará a impulsionar-nos neste próximo capítulo, à medida que melhoramos o jogo. Obrigado por jogarem 2XKO, por se importarem o suficiente para fazer perguntas difíceis e por fazerem parte desta comunidade. Bruno Reis

A Riot Games ressaltou o compromisso com a comunidade competitiva de 2XKO para 2026, mantendo o apoio a organizadores de torneios e eventos locais. A empresa enfatiza que a mudança organizacional visa garantir um futuro mais sustentável para o jogo, sem que isso represente um julgamento sobre o desempenho individual dos desenvolvedores, mas sim uma readequação estratégica.

A comunicação oficial da Riot Games reconheceu o valor e a dedicação dos profissionais envolvidos no lançamento de 2XKO, destacando a criatividade e o empenho investidos no projeto. A empresa reafirmou o compromisso em apoiar os colaboradores afetados pela transição, buscando ativamente por novas oportunidades internas ou oferecendo compensações financeiras e de período de aviso prévio.

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